3月28日上午，公司组织召开“中航泰洁大讲堂”第二讲，董事长贺存军以《构建中航泰洁的优秀团队》为主题，给全体员工讲了生动的一课。

       贺总在讲课中首先通过回顾大讲堂第一讲《昙花一现OR基业长青》中的相关内容，导入优秀团队对于初创企业生存与发展的重要性。贺总指出，企业要想快速发展，首先要做到专业、品质、团队都过硬，特别是团队合作，是发展的基础。现如今，中航泰洁的建设到了关键阶段，时间紧、任务重、要求高，能否如期完成建设、取得资质，能否尽快实现正常运营，对于公司的生存与发展影响重大！我们的四大业务版块，无一不需要公司团队的密切合作；无一不需要各个部门间的积极配合；无一不需要每一个团队成员精诚团结！中航泰洁能有今天的成绩，靠的是优秀的团队！中航泰洁创造明天的辉煌，靠的还是优秀的团队！

       接着，贺总从五个方面重点强调了要构建成为优秀团队所要具备的要素：一是重视有效沟通。优秀的团队需要从沟通开始，我们要会沟通、愿意沟通、做有效沟通的践行者；二是彼此相互信任。信任是团队发展的前提和保障，我们要做到相互信任，避免猜忌，通过实际行动和有效沟通增进信任；三是学会换位思考。站在别人的角度看待问题会有不一样的思路观念，更准确的做出判断；四是慎重处理问题。遇事要保持理智冷静对待，提高团队的凝聚力；五是保持阳光心态。遇事保持积极的态度可以提高整个团队的战斗力，学会情绪管理工作才会事半功倍。

       最后，贺总对公司团队提出了期望：构建优秀团队，中航泰洁一直在行动!我们要积极创建企业优秀的团队文化，激发全体员工的团队精神，切实推动团队文化与精神落地生根。贺总勉励全体员工，“人生没有四季，只有两季，努力就是旺季，不努力就是淡季”。中航泰洁全体员工将按照公司确定的发展方向和理念，凝心聚力，携手共进，共建中航泰洁的优秀团队，最终实现基业长青！